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剑桥大学是世界著名的高水平综合大学，享有“毕业最赚钱”的美誉。博士后是剑桥大学用于推进研究工作的一种重要人才形式，是博士学位之后的第一岗位，是从博士研究员到正式教职员工的重要过渡期，也是从学术圈到各自领域职场的一个关键桥梁。
剑桥大学博士后招募要求具有相关领域的博士学位，并且具有博士后研究经验。拥有相关领域的研究项目的背景和经验，并具有相应的学术研究资历和成果，在相关领域具备知名度和口碑，有一定的科研管理经验和科研团队培养能力。
博士后申请流程比较严谨，首先需要向剑桥大学的招募部门提交申请书，然后通过审核后进入面试阶段。面试主要考察申请人的学术背景、专业知识、研究方向、未来发展规划等方面。面试通过后，会签署一份就业合同，正式成为剑桥大学的博士后研究员。
剑桥大学的博士后研究工作主要分为三类：学术类、应用研究类和创新类。学术类研究重点是基础研究，应用研究重点是与行业相关的研究，创新研究重点是创新的研究。博士后在工作期间，不仅可以继续以第一作者或通讯作者的身份发表高质量的学术论文，而且还可以积累跨学科的合作经验，主持或参与国家级或地方级科学研究项目，或主导深入参与企业研发项目。
而且，剑桥大学的博士后研究工作，也是一个非常好的机会，有助于博士后拓展专业领域和跨界合作，同时，也有机会在大学内部获得教学和行政职位，从而实现从博士到教授的发展。工资待遇也比较优厚，加上剑桥大学的福利，该岗位的吸引力不言而喻。
剑桥大学博士后招募是备受青睐的职位，该岗位不仅需要申请人建立在良好学术成果基础上，还要具备较高的学术规划和实践能力，加上优渥薪资待遇和福利，足以吸引大量人才前来申请。博士后研究工作对于申请人未来的发展不乏重要作用，是研究人员在学术、技术和行业上的长足进步的加速器。
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