中外合办的在职博士(北京中外合办博士)



中外合办的在职博士教育已成为当前高等教育领域地。在这样一个竞争激烈的市场环境中，企业的成功离不开优秀的管理人才。因此，上海企业主管培训项目得到了越来越多企业的关注和认可。

1、提高领导力

企业的成功离不开优秀的领导人，他们需要具备一定的管理能力、沟通能力、协调能力和创新能力。培训项目将采用多种培训方法，如课堂教学、案例分析、模拟演练等，通过领导力测评、沟通技巧训练、自我认知提升等的规划，能够满足国内外企业在某些特定领域的需求。

同时，中外合办的在职博士专业设置涉及到国外的顶尖教学资源，能够让我国的教育水平更为丰富。例如，某在职博士项目在浙江大学与美国伊利诺伊大学进行合作，专业涉及云计算、人工智能、工业4.0、大数据等领域，让博士生能够在全球范围内学习最先进的知识。

2、教学方式

中外合办的在职博士项目采用创新的教学方式，将传统的课堂教学与研究学习相结合，旨在提高学生的综合素质和实际应用能力。

例如，中山大学与美国纽约州立大学合办的在职博士项目，采用“学术导师+企业导师”的培养模式。学生每年在校期间可以进行1-2个月的企业现场实习，同时还能够得到企业导师的专业指导，双重帮助学生在理论与实践方面更上一层楼。

3、培养模式

中外合办的在职博士项目的培养模式也有相应的创新之处，除了融合海内外先进教育资源外，还注重实践与发现、解决实际问题的能力培养。

例如，中科院合肥物质科学研究院与英国伦敦大学学院合办的在职博士项目，要求学生完成一项与个人工作相关的综合实践任务，以提高学生的实践应用能力与创新能力。学生在完成任务的过程中，能够自主探索和创新，提升实际工作能力。

中外合办的在职博士项目不仅保证了学生的学术水平，更注重对学生实际应用能力的提升。该项目的专业设置与教学、培养模式在国内同类项目中较为优秀，值得各位有志于博士学位的工作者们加入。

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