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北京超级博士后激励计划是北京市为了引进和培养海内外具有卓越科研创新潜质的博士后人才而设立的一项重要项目。计划旨在进一步提高北京市高层次人才的引进水平和科研创新能力，同时，为博士后人才提供更加优良的研究环境和更为广阔的职业发展空间，为推动北京市高质量发展写下历史篇章。
申请人必须符合我国博士后管理条例的规定，即在博士或硕士研究生毕业后6年内申请求职博士后的人员，应当具备下列条件之一：
申请人具备卓越的学术潜质和优异的创新创业能力，表现出对当前和未来国际学术前沿发展趋势的敏感度和透彻理解，具备较好的创新创业思维和方法，能够针对行业热点，创新地展开科学研究。
申请人具备高水平的论文发表和科研项目经验。在学术研究和工作期间，发表的学术论文质量优良，发表数量不少于5篇，具有一定的学术影响力。有一定的科研项目经验和实践经验，并在项目中扮演重要角色，具备独立思考、独立设计实验、独立解决研究问题的能力。
申请人的研究方向符合北京市重点实验室或创新团队建设计划，相关应聘职位有明确招聘需求。在研究方向选择上，申请人优先考虑符合北京市、国家科技发展重大需求、具有国际影响力的前沿交叉学科。
申请人年龄不超过40周岁，除具有特殊需要、能力较强的人员和海外回国人员外，默认此界限具有一定的包容。申请人在年龄方面的相关情况应在个人简历中加以说明。
北京超级博士后激励计划是吸引和培养高端博士后人才的重要项目，其中申请条件包括符合博士后身份、具备卓越学术潜质和创新创业能力、具备高水平的论文发表和科研项目经验、研究方向符合北京市重点实验室和创新团队建设计划以及年龄不超过40周岁等五个方面。申请人在申请时应当充分了解条件，积极提高自身水平，为获得此项计划提供坚实的基础。
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