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企业内训课程分类表怎么填的,企业内训课程列表

发布时间:2023-09-29

企业内训课程分类表怎么填的,企业内训课程列表



如何填写企业内训课程分类表

培训问答企业内训课程分类表怎么填的,企业内训课程列表

企业内训课程分类表是用于记录企业内部培训课程的工具,以帮助企业整理和管理培训内容。填写分类表时,需要注意以下几点:

  1. 明确课程分类:根据培训课程的主题和目标,将课程进行分类,可以按业务领域、岗位职责或技能等方面进行分类。这有助于员工更好地理解和选择适合自己的培训课程。
  2. 填写课程名称和描述:在表格的课程名称一栏填写课程的名称,尽量简明扼要地概括课程内容。在描述一栏可以对课程的目标、内容、讲师等进行详细的描述,以便员工对课程有更全面的了解。
  3. 确定课程时间和地点:表格中通常有一栏用于填写课程的时间和地点。确保填写准确的培训时间和地点,以便员工能够根据自身情况合理安排时间参加培训。

企业内训课程列表示例

以下是一个企业内训课程列表的示例:

课程分类 课程名称 课程描述 课程时间 课程地点
销售技巧 提升销售技巧 针对销售人员的一对一培训课程,主要通过案例分析和角色扮演等方式提升销售技巧和销售能力。 2021年5月15日 公司会议室
领导力培养 高效团队管理 针对团队管理者的培训课程,通过案例分析、团队合作项目等方式培养领导力,提升团队管理能力。 2021年6月10日 公司培训中心
沟通技巧 有效沟通与协调 培训员工主动沟通和协调能力的课程,通过案例分析和角色扮演等方式提升沟通技巧。 2021年7月5日 公司会议室

企业内训课程分类表的正确填写可以帮助企业更好地管理培训资源,提升员工的培训效果。通过明确课程分类、填写课程名称和描述、确定课程时间和地点等步骤,能够使表格清晰明了,方便员工查看和选择适合自己的培训课程。

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