企业内训课程分类表是用于记录企业内部培训课程的工具,以帮助企业整理和管理培训内容。填写分类表时,需要注意以下几点:
以下是一个企业内训课程列表的示例:
课程分类 | 课程名称 | 课程描述 | 课程时间 | 课程地点 |
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销售技巧 | 提升销售技巧 | 针对销售人员的一对一培训课程,主要通过案例分析和角色扮演等方式提升销售技巧和销售能力。 | 2021年5月15日 | 公司会议室 |
领导力培养 | 高效团队管理 | 针对团队管理者的培训课程,通过案例分析、团队合作项目等方式培养领导力,提升团队管理能力。 | 2021年6月10日 | 公司培训中心 |
沟通技巧 | 有效沟通与协调 | 培训员工主动沟通和协调能力的课程,通过案例分析和角色扮演等方式提升沟通技巧。 | 2021年7月5日 | 公司会议室 |
企业内训课程分类表的正确填写可以帮助企业更好地管理培训资源,提升员工的培训效果。通过明确课程分类、填写课程名称和描述、确定课程时间和地点等步骤,能够使表格清晰明了,方便员工查看和选择适合自己的培训课程。
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