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博士后创新人才支持计划旨在支持博士后的职业发展和科研创新，越来越多的博士生和博士后正在关注这一计划。然而，在申请计划前，我们必须了解申请条件，以确保自己符合要求。
申请人必须是具有博士学位的人员，并且已经完成博士后研究工作，在博士后研究期满之日起5年内申请，且必须在中国境内工作。此外，申请人还必须具有较高的科研水平和潜力。申请人需要提供信，证明其科研成果和潜力，此外还有其他一些材料，如个人简历、研究计划、研究成果等。
申请人的职业发展规划是申请的重要组成部分。申请人需要提供职业发展规划，说明其未来职业方向和计划，并强调其在本领域的专业和研究能力。这是评审委员会评估申请人的重要参考之一，所以申请人应认真对待，确保其符合申请要求。
申请人的科研成果是评审委员会最关注的方面之一。申请人需要提供其发表的学术论文、专著、专利、科技成果、学术报告等内容，这些科研成果可以证明申请人的科研能力，也是评审委员会评估申请人的重要参考之一。申请人需要将其科研成果清晰地展现出来，确保评审委员会能够准确地评估其贡献和能力。
申请人的个人素质也是申请的重要考虑因素之一。申请人需要表现出对科学研究和创新的浓厚兴趣，能够承受科研工作的压力，拥有良好的团队合作精神和交流能力，同时也具有良好的文献检索、实验技能和科研管理能力。这些素质能够保证申请人在完成计划任务时能够高效、协作、创新地完成工作。
通过上述分析，我们可以了解到博士后创新人才支持计划的申请条件和要求。申请人需要注意申请时提交的材料和要求，认真填写职业发展规划，表现出对科研和创新的浓厚兴趣和过硬的科研能力，以提高其申请的成功率，为自身职业发展和科研创新打下坚实基础。
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