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企业内训合同是一份法律文件，确保企业和培训提供者之间的权益并规定双方的责任。以下是关于如何写一份完整的企业内训合同的要点：
在合同中清楚地列出合同的主体，即企业与培训提供者的法定名称和注册地址。
明确表达企业内训的目的和培训的范围。这可能涉及培训的主题、课程内容、培训方式和时间等方面的具体细节。
明确指出培训提供者必须具备的资质和经验，以便确保培训质量。可以要求培训提供者提供相关资质证明或者培训师资料。
详细说明培训的时间、地点、培训场地的要求以及是否需要提供住宿和膳食等服务。
明确规定培训的费用和支付方式。包括培训费用、住宿费用、膳食费用以及付款方式（一次支付、分期支付等）。
确保所有培训资料、课程设计、案例等知识产权归属问题。同时，加入保密条款，确保双方在培训过程中所涉及的商业机密和敏感信息的保密。
明确规定培训提供者的风险责任和违约责任，如培训师在培训过程中造成的意外事故、培训提供者未履行合同约定等情况。
明确规定双方解除合同的条件和程序，以及出现争议时的解决方式，如通过协商、仲裁或法院诉讼等方式处理。
在需要的情况下，可以加入其他的特定条款，如合同变更、合同生效条件、适用法律、通知方式等。
以上要点是在撰写企业内训合同版本时应考虑的重要方面。合同的具体内容应根据双方的实际情况进行调整和补充。
根据以上要点，下面是一份基于企业内训的合同示例：
合 同
甲方：[企业名称]
法定代表人：[姓名]
注册地址：[地址]
电话：[联系电话]
乙方：[培训提供者名称]
法定代表人：[姓名]
注册地址：[地址]
电话：[联系电话]
一、培训目的和范围
甲方委托乙方为其员工提供一次销售技巧培训，培训内容包括产品知识、销售技巧和市场分析。培训时间为10天，培训地点为甲方公司内部会议室。
二、培训师资和资质要求
乙方承诺派遣具备相关教学经验的培训师进行培训。培训师应持有相关，并提供其个人简历和证明文件。
三、培训时间和地点
培训时间：[具体日期]
培训地点：[地址]
甲方需提供适合的培训场地，包括会议室设施、投影仪和音响设备。
四、培训费用和支付方式
培训费用总计为[金额]，甲方同意在培训开始之前一次支付费用。
五、知识产权和保密条款
乙方保证全部培训资料的知识产权归属乙方所有。双方同意在培训过程中不泄露商业机密和敏感信息。
六、风险责任和违约责任
乙方承诺负责任何在培训过程中的意外事故，遵守相关法律和法规。如果乙方未能履行合同约定，则承担违约责任。
七、合同解除和争议解决
如果双方协商一致解除合同，应提前五天以书面形式通知对方。任何因合同而引起的争议，应首先通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均可向[仲裁机构/法院]提起仲裁/诉讼。
八、其他补充条款
在合同履行过程中，如有需要，双方可进行签署补充协议。合同双方确认本合同履行情况良好，双方均具有签署和履行本合同的法律资格。
以上为双方达成的协议，自双方签署之日起生效。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
日期： 日期：
以上是一份基于企业内训的合同示例，具体合同内容可以根据实际情况进行修改和调整。
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