服务热线 hotline
010-62750882服务热线 hotline
010-62750882
博士后申请信
信是博士后申请材料中必不可少的一部分。在写信时要注意语言简洁明了，突出被人在学术、实践及个人品质的优点。人需要提供一些具体例子来证明所述的观点，例如被人在学术领域中所作出的成就或者在课堂中所显示的领导才能。
此外，人也需要在说明被人优点的同时，指出其短处。这样既能增加被人的可信度，也可以为其以后的进一步提高提供帮助。信中还应该包括一些被人的简历和相关的背景信息。
选择人时需要考虑他们在你学术生涯或者专业领域中的影响力和地位。人需要拥有足够的专业知识以提供具有权威的评论。同样，也应该选择那些与你最近的同事，他们会写出最生动、最具体的评论。最好能够让两个教授写懂都美国的信，以便增加信的可信度和影响力。
同时需要保证人有足够的时间来完成信的撰写。越早找到人越好，这可以给人留出足够的时间来认真思考和撰写信。还需要向人清晰地解释关于申请过程和截止日期的具体细节。
向人提供有效的信息是撰写好信的关键。在向人提供信息时需要提供包括文书、简历、论文、专业背景等在内的全面信息，这些信息都应该突出被人的成就和突出点。此外，提供最近的几篇论文的PDF和翻译稿，使人可以通过阅读其论文，全面了解被人的学术水平。
在开启求职前期最好的准备阶段，尽可能多的建立与教授或者业内领袖的联系，以及多参加学术研讨会议，增加了解圈内人变得容易，同时也能帮助你了解与接触更广泛的教授、学术领导和业内专业人士。
一旦向人提供信息并寻求他们的支持，就要及时向人传递任的信息，并保持一系列的信息互动。需要在开头向他们提供信件作者及联络信箱的联系信息，相关信或论文被接收时可以通知至作者，以便施加最好的维护、协调以及互动。开门见山的表述好原因或者荣誉，同时摆明了自己的信心，向人表达感激之情。
同样重要的是，不断向人提供应聘信息和及时反馈，特别是在面试和进一步的申请中。人的支持至关重要，因此在沟通中需要以礼貌、真诚的方式表达感谢，对人的投入和帮助进行真心感谢。
博士后申请中，合适的信往往可以成为触动雇主和相关领域内专家从情感和技术上选择你的关键因素，需要慎重对待，做好准备和及时反馈。
免责声明：
本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。
