北京大学90后管理培训内训课是专为年轻一代管理人员设计的高端培训课程。该课程旨在帮助90后管理者提升领导能力、职业素养和人际关系技巧,为他们在职业生涯中取得更好的发展提供支持。
课程的主要目标包括:
- 帮助90后管理者了解现代管理理念和方法,提高管理思维和决策能力。
- 培养90后管理者的领导力,让他们能够更好地激励团队、处理团队冲突并达成业绩目标。
- 加强沟通与人际关系技巧,提高影响力和合作能力。
课程设置包括以下方面:
- 现代管理理念:介绍当今企业管理的新趋势和理念,引导学员思考管理者的角色和职责。
- 领导力发展:通过案例分析和实践演练,培养参训者的领导力,提高团队管理能力。
- 沟通与人际关系:教授沟通技巧,帮助学员更好地与他人交流和合作。
该课程的特点包括:
- 由北京大学商学院的专家团队开发和主讲,保证教学质量和权威。
- 结合理论和实践,通过案例分析和角色扮演,让学员能够在实际场景中应用所学知识。
- 根据90后管理者的特点和需求,量身定制课程内容,更贴合学员的实际情况。
该课程适合以下人群参加:
- 已经有一定管理经验的90后管理者,希望提升自己的领导力和管理能力。
- 刚刚晋升为管理职位的90后员工,希望提前准备好担任管理角色所需的知识和技能。
感兴趣的人可以通过北京大学官方网站或联系培训机构了解更多信息和报名细则。
报名前需要准备个人简历和报名表格,并按要求缴纳培训费用
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