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北京大学激励机制培训课程（北京大学励争）是北京大学为部分培养计划学生提供的一项重要学习和培养机会。该课程旨在通过全面培养学生的学术和实践能力，帮助他们在国际化的背景下成长为具有综合素质和创新能力的优秀人才。
北京大学励争课程以“培养全面发展的人才”为目标。通过该课程的学习，学生将获得以下方面的培养：
1. 学术能力：课程着重培养学生在所选学科领域的学术研究能力，包括深入理解相关学科的基础知识和原理，熟练应用相关研究方法和技能，能够进行独立的学术研究。
2. 实践能力：课程注重培养学生的实践操作和解决实际问题的能力，通过各类实践活动，提高学生的动手能力和实际操作技能，使其能够应对复杂多变的社会实际问题。
3. 创新能力：课程鼓励学生培养创新思维和创新能力，通过对新知识的深入学习和对现有问题的多角度思考，激发学生的创新灵感，培养学生的创新能力。
4. 团队合作与领导能力：课程强调培养学生的团队合作和领导能力，通过团队项目和领导实践活动，帮助学生学习团队协作和领导管理的技巧，提高其在团队中的协同能力。
北京大学励争课程设置了多个专业方向，包括人文科学、社会科学、自然科学、工程技术等领域。每个专业方向都设立了丰富的课程模块，涵盖了专业核心课程、实践项目、学术研讨会等多个学习和培养环节。
课程模块包括但不限于以下几个方面：
1. 专业核心课程：该部分包括专业基础课程和专业拓展课程。专业基础课程旨在帮助学生系统学习和掌握所选学科领域的基础理论和知识，为后续的专业拓展打下坚实的基础。专业拓展课程则为学生提供了更深入的学习和研究机会，帮助学生在所选领域深入探索。
2. 实践项目：课程设立了各类实践项目，如科研实践、社会实践、创新创业实践等。这些实践项目旨在帮助学生将所学理论知识应用于实际问题解决，并提供实践技能的培养和锻炼机会。
3. 学术研讨会：学术研讨会是课程的重要组成部分，通过学术研讨会，学生可以与导师和同侪讨论学术问题，分享研究成果，提升学术交流和表达能力。
北京大学激励机制培训课程（北京大学励争）有以下特色亮点：
1. 导师指导：每位学生都有一位专业导师进行指导，导师将在整个培养过程中提供学术和生活方面的指导和支持。
2. 导师和同学交流：课程鼓励导师和同学之间的交流与合作，通过导师小组会议和同学学术分享会等形式，促进交流与学习。
3. 国际交流：课程注重国际化视野的培养，鼓励学生参与国际学术交流和国际实习项目，拓宽学生的国际视野。
4. 学分认定：课程合格学生可获得导师签发的学分，以认定其在课程中所取得的学术和实践成果。
北京大学激励机制培训课程（北京大学励争）为学生提供了一个综合培养平台，帮助他们全面发展，并在未来的学习和事业发展中取得更大的成就。
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