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你是否有过这样的烦恼，博士毕业后，难以找到理想的工作？作为博士后，是否可以按照自己的计划选择离岗时间呢？博士后算参加工作时间吗？让我们逐一解答。
博士后的工作时间，根据国家规定，是最短1年，最长3年，按照实际情况，经过评估后可以适当延长时间。在博士后期间，博士后可以基于自己的需要和规划，自己选择离岗时间。
博士后期间的工作具有相当的自由度：一是可以根据个人兴趣和研究方向选择适合的科研领域和方向；二是可以选择相对合适的实验平台进行研究和实践；三是还可以获得高薪的工资待遇，保证了博士后的生活质量和研究经费。
博士后一般是以研究为主的一段时间，不具备单位的劳动合同，但是可以在某些情况下拿到工资。博士后期间可以选择到企业打工，但是需要注意以下几点：
第一：博士后的的研究成果属于导师或者合作单位。在实践中，博士后所获得的研究成果以及发表的论文归导师或者所在的研究单位所有；
第二：博士后打工拿到的工资，需要交纳社保和个税；
第三：博士后期间，单位是不承认或者是不会评价博士后的工作能力及业绩的。
博士后期间的研究成果，直接影响到后期的职业发展，也会对未来进入科研机构和教育机构以及其他行业的就业起到重要的作用。因此，博士后应该在真正具备完整的科研思维和实践能力之后，再选择离岗，寻找合适的工作机会，以发挥自己的最大潜力并且取得效益。
在选择离岗时间时，博士后应该根据个人的短期和长期规划，结合自身的实际情况和需要，合理计划时间安排。建议在拥有多年的科研经验和成果之后，再着手寻找工作和转行。
博士后期间是有创业的时间和精力的。创业是一项本身就需要付出大量的精力和时间的事情，同时博士后还拥有着一定的研究领域的知识和经验，因此博士后期间可以选择创业。
当然，创业同样需要经过一系列的规划和评估，需要考虑从哪些方面入手，对于自己的创业项目进行市场调查和分析，切忌急功近利，千万不要为了一时的利益而牺牲博士后本来就应该具备的科研水平和经验。
博士后期间选择工作需要结合自身的研究背景、研究方向和个人规划考虑。根据目前的趋势，选择企业工作能够更好地将科研成果转化为生产力，也可以增加一定的社会经验和锤炼对人性的洞察力，但是如果选择科研机构工作，有利于将科研成果转化为学术成果，能够得到更好的导师的指导和培养，从而具备更深厚的研究背景和研究经验，有利于日后具有更高层次的科研成果和学术贡献。
总结：博士后期间的经历是一个很宝贵的阶段，不仅有利于锤炼自己的研究能力和实践经验，也为未来的科研和职业发展打下了坚实的基础。在选择工作时间和项目时，建议多考虑自己的实际情况和长远规划，既要锻炼自己的研究能力，也要更加注重对社会和市场的了解和认知，做到有侧重而不偏重，综合提升自己的能力和素质。
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