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博士学位是目前国内外公认的最高学术学位，但是在一些领域，博士后更是非常重要的学习和研究阶段，那么博士后面的学历究竟是什么呢？本文将从专业、博士后学历的含义以及博士后的主要功能三个方面进行详细阐述。
不同的学科领域里，博士后的专业也是有很大区别的。比如，基础学科最常见的博士后岗位为研究助理、博士后流动站访问学者，而在应用学科领域，则会有更多的工程师、产品经理等职位与之对应。
一般来说，博士后的学习期限为1-3年，具体时间由你的聘用单位和你的导师来决定。在这个期间，你需要致力于科研工作，积累学术经验和资历，形成自己的独立科研能力和成果，为将来的职业道路奠定坚实的基础。
博士后是一个针对已经取得博士学位的优秀人才开展的一项高端学术研究活动。博士后研究人员是秉持着科研热情和创新精神，充满应对大背景下重大学术和技术课题的雄心和自信，以创新成果为目标，完成从任务认识到形成开展实验验证的科研过程中的问题探讨、分析、解决、验收、总结等全过程的高层次科研人员。
所以，博士后学历的含义就在于，他是一个具有独立科研能力和创新能力的学者，拥有比博士学位更高层次的学术资历和成就。
博士后的主要功能是为科研机构、高等学校和企业等单位输送优秀的科研人才，提升其在相关领域的研究水平和实践能力。具体来说，博士后应具备以下主要功能：
1. 独立开展科研工作，取得承认的研究成果；
2. 主动对接职业发展机会，并积极投入工作；
3. 沟通与合作能力强，与导师和团队建立良好的师生交流关系，具有承担科研项目和管理项目的能力；
4. 提高学术水平，积极参加国际和国内学术会议，进行学术交流和思想碰撞，或者与国际知名学者联合开展合作科研项目。
随着国家对高层次人才的重视，博士后研究也因此得到了大力支持和关注。未来，博士后研究的发展方向将主要包括以下几个方面：
1.学科优化
从理工科到人文社会科学，从基础学科到前沿交叉学科，以满足国家和区域经济、社会和人民群众的需求为导向，进一步增强学科的合理性、稳定性和可持续性。
2. 打造创新平台
整合国内外优势资源，建立国际开放、有国际竞争力和影响力的创新平台，培养下一代具有竞争力的高层次创新型人才。
3. 建立多元化的评价机制
建立信息透明、平等竞争的评价机制，充分发挥博士后管理和监管的作用，提高劳动者和用人者的自主权。
博士后已经成为现代高等教育体系极为重要的一部分，其对高端人力资源的培养和贡献是不可替代的。博士后的学历虽然不如博士学位的含金量那么高，但是，对博士后本人的学术经历和研究水平提升以及对他/她未来职业发展的创新和发挥积极的作用，是不可估量的。通过博士后期的实践和积累，可以帮助自己成为能够在与其他人才竞争的就业市场中脱颖而出的学者，成为行业领袖或者创业者。
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