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博士后是在获得博士学位或相当学历的人员，接受系统的科学研究、实践和科研技术指导，以提高自己的创新能力、口头和书面表达能力，从事学术研究、技术创新和高级科学技术人才培养的一种特殊培训形式。目前国内博士后培训招生工作主要由各高校和科研机构自行招收和管理。以下是国内博士后申请的流程：
希望成为博士后的研究人员首先需要确定自己感兴趣的研究方向和导师。可以在相关高校、科研机构的网站上查询有哪些导师在招收博士后，以及将自己的研究方向和课题与导师进行沟通，确认是否适合。
准备申请材料包括博士后招收公告、个人简历、、成绩单、信、研究计划等文件。其中，研究计划作为申请材料中最重要的一项，需要详细描述自己的研究内容、目标和思路，吸引导师和招收单位的关注。
申请材料一般需要提交到招收单位所在的学术委员会或人事处进行初审。初审的工作主要是对申请材料进行核对、审核和筛选，初步确认是否符合招收要求和条件。
符合初审要求的申请者会被邀请到招收单位进行面试或者考核。面试的目的是进一步了解申请者的研究背景、方法和实践经验，确定是否适合博士后研究。考核包括笔试和面试两部分，主要考察申请者的学术水平和研究能力。
经过面试和考核后，招收单位对符合要求的申请者进行评审和排序，最终确定录取名单。录取名单一般需要经过高校或科研机构的学术委员会或人事委员会进行审定，最后发放给申请者。
申请被录取后，申请者需要和导师和招收单位进行协商，确定博士后培训工作的起始时间、培训期限、研究方向、科研经费、住房和社会保险等待遇。这一阶段的工作对于申请者和招收单位之间的关系和合作具有非常重要的意义。
协商合同和待遇之后，申请者就可以开始进行博士后研究。博士后研究期间，申请者需要做好科研工作的计划和执行，与导师和同事进行优秀的科研交流和合作，提高自己的创新能力和科研水平。
以上是国内博士后申请流程的主要内容，申请者需要与导师和招收单位进行沟通和合作，依据相关规定和要求，合理制定自己的研究计划和研究方向。
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