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志远人力资源培训班是一家专注于人力资源培训的机构，其课程涵盖了人力资源管理、招聘与招聘、薪酬管理、绩效管理、员工关系、劳动法律法规等多个方面。推荐以下几门课程：
绩效管理培训课程涵盖了绩效管理的流程、目标设定、绩效评估、绩效面谈等内容，帮助学员了解企业绩效管理理念和技能，提高绩效管理能力。
招聘面试培训课程主要针对HR和招聘人员，涵盖了招聘流程、面试技巧、招聘策略等内容，帮助学员全面掌握招聘面试流程，提高面试技能。
员工关系培训课程主要介绍了员工关系的本质、员工心态分析、员工投诉处理、员工冲突协调等内容，帮助学员掌握处理员工关系的技巧和方法。
薪酬管理培训课程主要介绍了企业薪酬管理的理念和实践、绩效薪酬、薪酬福利体系等内容，帮助学员了解企业薪酬管理流程和标准，提高薪酬管理能力。
劳动法律法规培训课程重点介绍了劳动法律法规中的权利和义务、企业用工政策等内容，帮助学员全面掌握劳动法律法规知识，做到合规用工。
以上课程仅是志远人力资源培训班中的一小部分，该机构还提供了更多的精品课程，欢迎有需要的人力资源从业者前来学习。
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