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在现代企业中，财务管理是一个至关重要的部门。财务管理部门的职责是确保公司的财务稳定，并保证公司在财务上的合规和财务可持续性。然而，许多企业的财务管理工作还停留在传统的会计核算阶段，缺乏战略规划和管理上的思考，这使得公司的财务管理能力处于较低的水平，需要提升培训来解决这个问题。
为了使财务管理部门能够更好地完成其职责，财务管理部门的员工需要不断具备以下能力：
1.财务分析能力。财务分析能力是一个优秀的财务管理人员必备的能力。它能帮助员工制定更准确、更可靠的财务报告，为公司的战略决策提供重要的数据支持和科学的分析结果。
2.管理能力。一个财务部门的职责不仅仅是管理财务工作，还需要具有管理能力。良好的财务管理人员需要理解公司业务，并能够结合公司的目标和战略规划，提出与企业发展相适应的财务战略方案。
3.风险管理能力。财务管理部门需要不断思考并防范风险，并且能够在关键时刻准确的判断风险的程度与影响，为企业决策提供建议和方案。
一个企业想要提升财务管理能力，就需要提升财务部门的员工能力。现在，有一些途径可以帮助企业提升财务管理培训：
1.通过定期培训和学习。财务管理人员需要不断学习新的财务管理知识，并将这些知识与实际工作相结合。课堂教育可以帮助员工掌握核心的知识和技能，同时在实践中不断积累经验。
2.学习实践经验。实践是培养财务管理能力的重要途径。通过参与公司财务管理项目，财务管理人员可以在不断的实践中不断提高财务管理能力。
3.开展内外部交流。财务管理人员可以与其他公司的财务管理人员进行交流，从其经验与思路中学习到新的财务管理技巧，并引入到公司的财务管理实践中。
财务管理能力不仅仅是会计核算的能力，还需要具备财务分析、管理和风险管理等多方面的能力。对于企业而言，提升财务管理培训是非常重要的，需要不断培养和提升公司财务管理人员的核心能力。
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