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在职管理类博士研究生教育是当今中国高等教育发展动态中最重要、最紧迫的一项任务，它是适应新形势、新挑战、新需要的必然选择。
在职管理类博士学位是当今中国教育领域中的一种新型学位，在职管理人员考取管理学博士学位将会获得全面的学术和实践的培训和锻炼，很好的提高了其管理能力和学术背景综合素质，也将有效促进企业管理和经济发展的可持续。
除了通过课堂上的学习不断提升管理能力，职场管理人员们在实践操作中也会学到更多的知识。反过来，这些实践经验也会在博士课堂中得到总结和理论结晶，实现相互促进和提高。
对企业而言，博士学位可以为企业带来更多的专业优秀智力资源，且这部分人才凭借其高水平的学术研究成果和广泛的社会网络渠道，在职业发展中将会有更多的选择权。对职场人而言，考取管理学博士学位，将会在职场竞争中保持优势，更快地实现职业晋升。
不仅如此，博士学位也为人员的职业发展提供了更多的需求和机会。高端职业人士具备了更高端的职业扩展空间和机会，其在企业中的职位也将更加突出、稳定，薪酬更高。
管理学博士学位学习对于提高综合素质、增进国际交流、开拓国际合作等方面都有着巨大的推动作用。通过学习及参加专业交流，博士研究生能够接触到更多的先进管理理论及世界知名专家教授，拓宽自己的学术交流视野，从而提高全球化视角、跨国管理能力和国际竞争意识。
同时，学习和研究探讨国际管理前沿和热点话题、认识和理解跨文化管理模式、与海外学者和研究人员进行对话和讨论等，对国际化的企业创新和拓展都具备重要意义。
因此，博士学位已经成为高端职业人士不可缺少的拥有之一，对职场人而言，其可以为企业带来更多的优势，对他们个人而言，也将会在职业发展上有更广泛地选择和更快速地职业晋升。而对国家而言，高素质人才及其知识和经验都具有重要意义和价值。
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