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复旦大学在职研究生定向就业

1、大势所趋

当前，随着经济的不断发展，人才争夺战变得越发激烈。企业的用人目光也不再是封闭的，他们越来越关注于人才的实力和能力，而非背景和学历。这种情况下，复旦大学在职研究生的定向就业就应运而生。

在职研究生以其实战能力突出脱颖而出，被越来越多的企业所青睐。从这一角度而言，大势所趋，复旦大学在职研究生定向就业不可忽视。

2、优势显著

就职场而言，优势就是竞争力。复旦大学在职研究生的定向就业，对于这一点有着显著的作用。

就业定向意味着教育和实战相结合。“学以致用”的理念，是现代教育的核心。这就要求教育应该以实际需求为导向，让教育成为服务经济发展的基础。复旦大学在职研究生定向就业，通过定向到特定的企业、机构，让学生充分接触职场，了解就业市场需求。这不仅提高了学生竞争力，也满足了现实的人才需求。

3、职业规划

复旦大学在职研究生定向就业，不仅仅是为了满足企业的需求，也为学生提供了一个完善的职业规划平台。

职业规划是当代教育体系中非常重要的环节。学生在大学期间只是学习了很多基础理论知识，为应对职场的复杂环境而做好的职业规划设计，是一项非常必要的工作。复旦大学在职研究生定向就业，为学生提供了一个“量身定制”的职业规划平台。从各种实际需求和退学率分析中，定向就业对学生个人职业规划有着很好的引导和帮助作用。

复旦大学在职研究生就业定向的良好效应越来越得到企业和学生的认可。定向就业更加强调具体的就业需求，并通过“实习+就业”的方式，让学生进一步提高自身的竞争力，帮助学生更好地适应职场。定向就业的双赢，也令学生的职业规划更加精准和有目标。这是一种创新的教育模式，其优势在未来会越来越明显。

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