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北大管理心理学研修班是北京大学心理学院举办的一项专业培训项目，其目标是为那些希望深入了解管理心理学并提升自己在管理领域中的技能和知识的人士提供一个学习和交流的平台。然而，这只是北京大学心理学研修班的起点。时间的推移，该项目已经发展出了更多的延伸课程和活动，以满足不同人士的需求。
领导力培养是北大管理心理学研修班的一个重要延伸主题。通过研修班的学习，参与者可以了解和掌握不同的领导力理论和技能，包括情绪智力、沟通技巧和决策能力等。研修班还会组织领导力培训营，通过团队合作和案例分析等实践活动，帮助学员提升自身的领导能力。
团队建设是组织中非常重要的一个环节。北大管理心理学研修班的延伸课程也将关注于这一主题。学员们将通过学习团队文化、协作技巧、冲突管理等知识，掌握团队建设的核心要素。在实践中，研修班还将组织一系列团队拓展训练，如户外活动和角色扮演等，通过团队合作和沟通，提升学员的团队合作精神和能力。
创造力是管理领域中的重要素质之一。为了满足学员对创造力开发的需求，北大管理心理学研修班开设了创造力培养课程。学员们将了解创造力的概念、原理和技巧，并通过实践活动来提升自身的创造力。研修班还会邀请专业人士进行演讲和讲座，分享创造力应用的实际案例和经验。
压力是现代社会中普遍存在的问题之一。为了帮助学员在工作和生活中更好地管理压力，北大管理心理学研修班延伸主题中包括了压力管理的内容。学员们将学习压力的来源、影响和应对策略。同时，研修班还会组织放松和调节压力的活动，如瑜伽课程和冥想训练等。
个人成长是北大管理心理学研修班延伸主题中不可或缺的一部分。在管理领域中，个人的成长和发展至关重要。研修班将提供一系列个人成长培训课程，包括自我认知、自我管理和目标设置等。通过这些课程，学员们将有机会发现自身的潜能和改进自己的薄弱环节。
，北大管理心理学研修班（北京大学心理学研修班）不仅提供了管理心理学的基础培训，还延伸出一系列专业课程和实践活动，以满足学员在领导力、团队建设、创造力开发、压力管理和个人成长等方面的需求。参与研修班的学员将通过这些延伸研修内容，全面提升自己的管理能力和素质。
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