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职业素养是指一个人在工作中展现出的道德品质、职业技能和职业态度等方面的素质。它不仅是一种个人修养，更是一种职业道德和职业行为规范，涉及到个人的职业道德观念、职业行为准则、职业技能和职业自我管理。
职业素养在现代社会已经变得越来越重要，因为它能够影响一个人被社会所认可的程度，对个人职业发展和晋升也有很大程度的影响。同时，职业素养还能够影响到公司的形象与声誉，因此在企业招聘和岗位评定标准中，职业素养已经成为了一个重要的衡量指标。
职业道德观念是职业素养中非常关键的一个方面，因为它可以决定一个人在工作中所面对的职业道德冲突，如何抉择更加适合自己且符合职业伦理的决策。所以，要想建立职业道德观念，就需要有良好的社会道德观念和职业伦理观，要注意自己的言行举止，摒弃一切不符合职业道德规范的行为。
除了职业道德观念，职业技能也是职业素养非常重要的一方面。职业技能是指通过工作实践和学习熟练掌握的技能和知识，如计算机技能、语言技能、企业管理技能等。培养职业技能，可以大幅度提升个人的工作能力和水平，使自己更加适应日新月异的职场需求。
要树立职业道德准则，就要明确职业素养中的职业行为规范，严格要求自己的职业行为，遵守企业的规章制度和职业道德准则，拒绝一切非法、不正当的行为，积极维护企业的形象和利益，树立职业形象，强化自己的道德意识。
职业自我管理能力是指自己在职业生涯规划、自我评价、自我提高等方面的能力。要积极发展职业自我管理能力，就需要提高自己的自学能力，学会总结经验和反思失败，不断提高个人职业素养和自身的职业竞争力。
职业素养是一个极其重要的职业素质，是衡量一个人在工作中是否做得好的评价标准之一。要提高自己的职业素养，就需要树立职业道德观念和职业技能，积极执行职业行为规范，不断发展自身职业素养和职业自我管理能力。
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