英国博士后回国就业难吗(英国博士后回国进入高校待遇)

英国博士后回国就业难吗？

随着全球化的发展，人们不再把就业的范围局限在本国，博士后留学成为了许多年轻人的选择之一。然而，随着英国政策的变化，博士后回国就业的难度也逐渐增加。接下来，我们将从以下几个方面来探讨英国博士后回国就业的问题。

英国博士后背景

我们来了解下英国博士后的情况。英国博士后一般是指完成在英国高校获得博士学位的学者及相关专业人员，他们在英国学习、研究或是工作至少一年时间，通常需要取得英国签证。

近年来，英国博士后留学者数量逐年增加。据英国高等教育统计署的数据显示，2015年度新录取的博士后学生中，有38%是来自海外的国际学生，其中中国学生占到了23%。这说明了中国在英博士后回国的情况具有一定的代表。

英国政策变化

对于博士后回国就业的研究，我们需要注意到的是英国政策的变化会对这一问题产生一定的影响。

2018年12月6日，《英国教育大臣清单》公布，上面列举了一系列可以获得新的“永居”资格的学科，其中包括了很多STEM（科学、技术、工程和数学）领域的专业。这样的政策变化虽然给了英国在这些领域中的求职者留个退路，但是却让博士后回国就业的难度加大。

在2019年新年伊始，英国宣布实施新的收费标准计划，即在未来几年里，学生签证申请费将从现在的348英镑上涨至475英镑。这一变化再次让博士后回国就业的成本增加，使得博士后留学者难以选择回国就业。

产业发展与职场需求

除了政策变革，在产业发展与职场需求方面，也会对博士后回国就业产生影响。

不可否认的是，博士后给国内企业和高校的科研团队带来了一定的科技创新与技术革新。但是我们也要承认，博士后留学的专业普遍偏于人文、社会科学等领域，而需要求职者的科学、技术等领域并不是缺人才的行业。

另外，我们还要注意到，就业市场的需求与金融环境、产业政策等都有着密切关系。在此背景下，博士后回国就业的竞争也随之增大。我们需要认识到，职场发展多角度和多样化，仅靠个人基础和学历并不能决定博士后回国就业的成功与否。

结论

博士后回国就业并不是一条单独的路，必须从多个方面入手，才能够找到一条合适自己的职业路径。政策的变化增大了博士后回国的成本，产业发展与职场需求所形成的挑战，也需要我们在个人选择与企业需求之间持续协调与努力。仅靠基础知识和学历优势并不能帮助博士后在全球化竞争中获得成功，加强职场看法与实践体验远比专业眼光和博士学习成果更加重要。

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