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企业形象礼仪是一个人对待工作、社交等方面的一个重要表现。企业形象礼仪主要是指在工作和社交场合中的言谈举止、着装仪容、礼仪礼节、文化修养等多方面的表现。企业形象礼仪对于创造企业良好的品牌形象和增强企业品牌的竞争力有着非常重要的作用。因此，为了提升成都企业的形象礼仪，需要制定一套有效的培训方案。
首先，需要在培训中厘清企业形象礼仪的内涵，让培训者明确什么是企业形象礼仪。企业形象礼仪不仅仅是指一个人的服装、着装仪容，更重要的是言谈举止、礼仪礼节等方面的体现。
言谈举止是一个人的教养和文化素养的体现，在工作和社交场合中尤为重要。对于企业员工来说，言谈举止的规范和得体显得尤为重要。因此，在企业形象礼仪的培训中，需要重点培训员工如何掌握得体的言谈举止。
着装仪容是企业形象礼仪的一个重要方面，因为一个人着装得体和整洁，会给人以亲和力和专业性。在企业形象礼仪的培训中，需要为员工提供着装的规范和参考，让员工了解什么样的着装更加符合企业文化和职业特点。
礼仪礼节是人们在社交中表现出文化修养和礼貌的一种方式，对于企业员工来说，礼仪礼节的规范和规范可以成为他们在业务和社交场合中展现自己的窗口。因此，在企业形象礼仪的培训中，需要重点培训员工如何掌握得体的礼仪礼节。
企业形象礼仪的培训不仅仅是理论上的传授和讲解，更需要实际案例和实战演练。在培训中，可以设置模拟社交场合和业务场合，让员工在实际的场景中感受企业形象礼仪的重要性和实际应用。
企业形象礼仪的培训是提升成都企业形象和品牌竞争力的一个关键环节。通过明确内涵、培训言谈举止、着装仪容和礼仪礼节、加强实战演练等多方面的方法，可以帮助企业提升员工在工作和社交场合中的表现和素质。因此，成都的企业可以制定相应的培训方案，提升企业的形象礼仪和品牌形象。
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