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1. 教育背景是否与企业管理培训相关是一个重要的资质要求。有相关背景的人更容易理解并应用管理理论和概念。
2. 工作经验也是企业管理培训的重要资质要求之一。在职场中积累了丰富经验的人更有可能教授实际的管理技巧和应对策略。
3. 管理职位历史也值得考虑。拥有丰富的管理职位历史的人员更能够分享他们应对各种管理挑战的实际经验。
4. 教学经验是企业管理培训的另一个重要的资质要求。有经验的教师能够以各种方式传授知识和技能，使培训更加有效和生动。
5. 专业认证可能是企业管理培训的一项资质要求。具有特定领域认证的人员可以证明自己在该领域的专业知识和技能。
6. 口头和书面表达能力对于一个企业管理培训师来说也是至关重要的。他们需要能够清晰地表达和解释管理理论和概念，以确保参与者能够理解。
7. 良好的人际交往和沟通能力是一个优秀企业管理培训师的重要特质。他们需要能够与参与者建立良好的关系，并有效地与他们沟通。
8. 持续学习的态度也是一项必备资质要求。企业管理培训师需要保持对行业最新发展的了解，并不断提升自己的专业知识和技能。
9. 创新能力对于企业管理培训师来说也是一项重要的资质要求。他们需要能够设计和提供新颖的培训内容和教学方法，以吸引参与者的注意力。
10. 客户满意度是评估企业管理培训师绩效的重要指标之一。在过去的工作中，能够提供高质量的培训并获得客户满意的人更容易被认可。
：企业管理培训需要的资质要求和条件包括良好的教育背景、丰富的工作经验、管理职位历史、教学经验、专业认证、良好的口头和书面表达能力、良好的人际交往和沟通能力、持续学习的态度、创新能力以及客户满意度。
有这些资质和条件的人员更有可能成为出色的企业管理培训师，并能够有效地帮助他们的学员提高管理能力和技能。
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