周一公司内训总结发言怎么写



周一公司内训发言

作为公司内训的发言者，我们应该从解决用户问题的角度来写文章，以向全体员工分享本次内训的成果和经验。

1. 确定用户问题

在发言中，我们首先需要明确本次内训的目的和受众群体。这样才能确定用户问题，即内训通过解决了哪些实际问题，对员工工作能力和能效有何提升。

2. 说明内训内容

接下来，要详细介绍内训的内容和涵盖的知识点。可以列举内训的主要课程和讲师，说明他们的专业背景和经验，并简要概括每个课程的主要内容和目标。

3. 强调解决方案

在文章中突出内训的解决方案，即员工通过参与内训学到了哪些解决实际工作中的问题的方法和技巧。可以结合实际案例和故事，说明内训的实际应用效果。

4. 分享参与者反馈

在发言中，可以引用一些内训参与者的反馈，他们对本次内训的评价和收获。这样既能增加文章的可信度，也能更好地传达内训的实际效果。

5. 强调落地实施

要强调内训的落地实施和推行计划。说明公司将如何引导员工将所学知识应用到实际工作中，提高工作效率并解决用户问题。

发言应简明扼要，突出内训的成果和价值，以及员工在解决用户问题方面的能力提升。这样可以激发员工的学习热情，同时也向公司展示了内训的投入产出比和实际效果。

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