镇江企业非人力资源管理提升培训班



镇江企业非人力资源管理提升培训班

什么是非人力资源管理？

非人力资源管理是指企业在管理和运营中，除了人力资源部门之外其他部门对人力资源的管理和运用。通常包括财务部门、市场营销部门、管理层等。良好的非人力资源管理对企业的发展至关重要，它能够帮助企业提高效率、增强竞争力和实现战略目标。

为什么要有提升培训班？

随着业务的扩张和发展，企业在非人力资源管理方面需要不断进行管理和运用的探索和实践。在这个背景下，提升非人力资源管理水平变得尤为重要。但大多数企业在非人力资源限制方面普遍存在以下问题：管理人员和工程师缺乏相应的专业知识和技能、缺乏经验、不够重视，这些问题严重影响了企业的发展。因此， 镇江企业实施了非人力资源管理提升培训班，以提高管理人员和工程师的专业知识和技能，改善企业非人力资源管理水平。

非人力资源管理提升培训班的目标和内容

非人力资源管理提升培训班的主要目标是为企业的管理人员和工程师提供先进的理论知识和实践技能，帮助他们更好地实践和探索非人力资源管理，提高管理能力和决策水平。同时，培养学员的文化素养和团队合作意识，加强沟通、协调和执行能力。

课程内容主要包括：财务管理、市场营销管理、战略规划和竞争力分析等，以及通用的管理知识。同时，提供专家进行工厂考察和案例讲解，切实提高学员的实践能力。

非人力资源管理提升培训班的运营和效果

非人力资源管理提升培训班采用“面授+远程教育”相结合的模式，每年开班一次。学员主要来自镇江和周边地区的企业。提升培训班自2009年首次开办以来，累计培训了1500余名学员，取得了很好的效果，得到了广大学员和企业的认可和好评，并对培养企业非人力资源管理精英起到了积极的作用。

结语

随着市场竞争的不断加剧，激烈的人才市场竞争已经成为企业面临的现实。良好的非人力资源管理水平已经成为企业获得竞争优势的重要组成部分。镇江企业非人力资源管理提升培训班的开展有效地提高了企业的管理水平和竞争力，成为企业发展的重要动力。

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什么是非人力资源管理？为什么要有提升培训班？非人力资源管理提升培训班的目标和内容