王志芳老师简介——公司治理——人力资源

　　王志芳老师简介

　　王志芳老师-公司治理与人力资源领域

　　传世智慧董事长总裁级顾问

　　深圳传世智慧科技有限公司合伙人

　　曾任：

　　华为公司集团人力资源干部管理部部长

　　销售与服务体系人力资源部副部长

　　海外中东地区部人力资源副部长

　　中国区人力资源部专家

　　管理经验：1997年加入华为，历任华为中国地区部、销售与服务体系、海外中东地区部、集团人力资源管理部等组织管理者、人力资源管理领域资深专家。获华为公司人力资源体系的“蓝血十杰”荣誉。华为公司集团人力资源干部管理部部长，销售与服务体系人力资源部副部长，海外中东地区部人力资源副部长，中国区人力资源部专家。

　　业务经验：25年以上工作经验，华为干部与专业人才管理领域的纲领性文件起草者，《华为公司人才管理框架（华为人才管理白皮书）》起草者。人力资源战略规划、干部管理、组织管理、职位与任职管理、绩效管理、继任管理、领导力发展等领域有深刻的理解以及深厚的实践经验。

　　变革经验：主导多家上市企业（歌尔股份、汇川技术、杭锅股份、金赛药业、孚能科技、特步股份等）的公司治理和人力资源变革项目，帮助企业构建EMT运作机制、治理架构、流程架构、组织与授权、管理纲要、人力资源战略规划、干部管理机制、绩效与激励机制等。

免责声明：

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。

王志芳老师简介王志芳老师公司治理王志芳老师人力资源王志芳老师销售志芳老师绩效