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工厂企业管理人员在职业卫生培训中首先需要了解职业卫生的重要。职业卫生是指对工作环境中的职业病危害因素进行科学评价、有效控制和卫生监测的一项综合工作。通过职业卫生的管理，可以保护员工的身体健康，提高工作效率和生产质量。
管理人员还需要了解国家相关的法律法规，包括《劳动法》、《职业病防治法》等。这些法律法规对于工厂企业的职业卫生管理有着明确的规定。了解这些法律法规，可以使管理人员对职业卫生管理有更深入的理解，并能够依法开展相关工作。
工厂企业的管理人员需要掌握危害因素识别与评价的方法。危害因素是指可能对员工的身体健康造成危害的各种因素，如化学物质、噪声、尘埃等。了解危害因素的特点，能够帮助管理人员识别出工作环境中的潜在危险，从而采取相应的防护措施。
管理人员还需要了解职业病的防护与控制措施。职业病是指因从事特定工作所受到的某些职业危害因素引起的疾病。了解职业病的防护与控制措施，可以帮助管理人员预防和控制职业病的发生。包括采取防护设施、规范作业操作等措施。
工厂企业管理人员还需要掌握职业卫生管理的实施与监督。职业卫生管理的实施包括建立职业卫生管理体系、制定职业卫生管理制度等；职业卫生管理的监督包括职业卫生监测、职业卫生合规检查等。管理人员需要了解这些内容，并能够有效地将其应用于实际工作中。
工厂企业管理人员还需要培养职业卫生意识。只有真正认识到职业卫生对于员工和企业发展的重要，才能够在实践中做好职业卫生管理工作。管理人员需要将职业卫生作为自己的责任，积极参与和推动职业卫生管理的工作。
通过以上职业卫生培训内容的学习和掌握，工厂企业管理人员可以更好地开展职业卫生工作，保护员工的身体健康，促进企业的可持续发展。同时，管理人员还应不断学习更新的职业卫生知识，与时俱进，不断提升自己的职业卫生管理能力。
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