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北京大学人力资源课程费用取决于具体的课程类型和时间长度。根据官方网站的介绍，北京大学人力资源课程分为培训班和MBA两种类型，其中培训班包括HRBP高级人力资源管理师培训班、HRD高级人力资源发展师培训班、HRM高级人力资源管理师培训班和HRD高级人力资源专业发展班。而MBA人力资源管理专业课程则包括人力资源和组织行为、薪酬管理和绩效管理等。
培训班的费用大概在1万元左右，MBA人力资源管理专业课程的费用则根据学期长度不同而有所不同，大概在2万元左右。具体费用还需根据报名时的情况而定。
首先，北京大学人力资源课程的师资力量是非常强大的。课程讲师包括一线企业人力资源管理者、国内外知名专家学者等；其次，它的课程设置非常科学，准确掌握行业热点和趋势；此外，北京大学人力资源课程实用性强，提高学员对人力资源工作的实践能力和综合素质；最后，学习环境和氛围非常好，常年在校内举办规模不等的教育展览等活动，为学员提供交流与学习的机会。
报考北京大学人力资源课程需要具备一定的学术背景和工作经验，也需要提交个人简历、学历证书、身份证等资料。
学员可以选择在校学习或者网络远程学习。网络远程学习主要是将课程内容通过网络录制视频的形式进行传播，学员可以根据个人的时间和地点自主调整学习计划。
随着中国经济的不断发展和人力资源管理的不断升级，北京大学人力资源课程也将继续优化课程设置、拓展教学资源，加强教师队伍建设，为学员掌握人力资源管理的前沿理论和应用技能提供更全方位的支持。
如果您对北京大学人力资源课程感兴趣，可以登录官方网站查询相关信息并在线报名，也可以通过电话、邮件等方式联系相关负责人进行咨询。
总之，北京大学人力资源课程提供了高质量的教育资源、强大的师资力量以及实用性强的课程设置，对于想要提高自己的人力资源管理能力的人来说是一个不错的选择。
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