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填写一份完整的企业职工岗前培训表对于企业来说非常重要，下面通过聚问的形式详细介绍如何填写企业职工岗前培训表。
第一项需要填写的是职工的基本信息，包括姓名、别、年龄、教育背景等。这些基本信息是了解职工的基本情况的重要依据。
例如：
Q: 哪些基本信息是填写岗前培训表的必填项？
A: 姓名、别、年龄、教育背景是填写岗前培训表的必填项。
填写这一部分的目的是了解岗位的职责和技能要求，以便进行针对的培训计划。
例如：
Q: 岗位要求这一部分需要填写哪些内容？
A: 岗位要求一般包括岗位职责、专业技能要求、工作经验要求等。
填写这一部分的目的是制定具体的培训计划，包括课程名称、培训时间、培训地点等。
例如：
Q: 培训内容应该包括什么？
A: 培训内容可以包括企业文化培训、岗位技能培训、安全生产培训等。
填写这一部分的目的是确定培训的方式和形式，可以选择集中培训、在线培训、实地考察等。
例如：
Q: 培训方式可以有哪些选择？
A: 培训方式可以有集中培训、在线培训、实地考察等。
填写这一部分的目的是评估培训的效果，可以通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。
例如：
Q: 如何评估培训的效果？
A: 可以通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行效果评估。
填写企业职工岗前培训表是为了制定有针对的培训计划和评估培训效果，只有充分了解职工的基本信息、岗位要求等，才能做出科学合理的安排和培训方案。
注：以上内容仅供参考，请根据不同企业的实际情况进行调整和填写。
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