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抚顺市是中国重要的工业城市之一，拥有众多的企业和企业文化。为了更好地了解和传承抚顺企业的文化，提高企业员工的文化素质和企业的竞争力，抚顺市开设了企业文化调研培训班。以下是抚顺企业文化调研培训班的主要内容。
本部分旨在介绍企业文化调研的基本概念和意义，以及调研的目的和方法。通过培训，学员们将学习到如何进行有效的企业文化调研，从而更好地了解和理解企业的核心价值观、行为规范和组织氛围。
本部分聚焦于抚顺企业的独特文化特点，包括历史背景、地域文化、行业特色等方面。通过深入研究抚顺企业文化的形成和发展过程，学员们将更加深入地了解和感受抚顺企业的文化魅力，并为企业文化建设提供参考和借鉴。
本部分关注企业文化的传承和创新问题，探讨如何在传统与现代相结合的背景下有效传承和发扬企业文化。通过学习成功案例和经验分享，学员们将了解到传统文化与现代管理的有机结合如何促进企业的发展和创新。
本部分将引导学员们深入了解抚顺企业文化建设的实际操作方法和技巧，包括企业价值观的构建、文化氛围的营造、符号标识的设计等方面。学员们将通过实践案例分析、团队讨论等方式，掌握企业文化建设的关键要素和技术，为自己所在的企业文化建设提供有益的建议和方法。
本部分将介绍企业文化评估的基本方法和流程，重点关注如何利用评估结果进行文化改善。通过学习不同企业文化评估模型和工具，学员们将能够对自己所在企业的文化进行科学评估，并提出改善方案以推动企业文化的不断发展和进步。
通过抚顺企业文化调研培训班的学习，企业员工将更加了解和熟悉抚顺企业的文化，增强企业的凝聚力和竞争力。同时，通过培训班的举办，抚顺市也向外界展示了其独特的企业文化，促进了抚顺企业文化的传承和创新。
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