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“绩效管理精品课程”是一门专门针对企业管理人员的课程，旨在帮助他们打造一个高效的管理团队。本课程通过介绍企业绩效管理的概念、原理和方法，让学员了解如何制定目标、考核绩效、优化管理流程等方面的知识和技能。
通过学习本课程，管理人员能够了解企业绩效管理的基本概念和方法，掌握制定目标、考核绩效、优化管理流程等一系列管理技能，从而提升自己的管理水平。
改善员工绩效学习本课程的管理人员可以根据所学知识和技能，合理地制定员工绩效考核指标，有效地激发员工积极性，提升员工绩效。
提高企业业绩通过制定科学的绩效考核制度和管理流程，优化员工绩效，提高企业的生产效率和经济效益，从而实现企业的可持续发展。
介绍企业绩效管理的基本概念、目的和意义。
目标制定及层级目标介绍层级目标设置的原则和方法，如何将高层目标落实至基层员工。
绩效考核指标的制定介绍如何根据不同岗位的特点，制定科学、合理的绩效考核指标。
绩效考核流程介绍绩效考核的流程和方法，如何设定绩效评分、制定绩效考核报告等。
绩效改进流程介绍如何根据绩效考核结果，制定绩效改进计划，不断优化管理流程，提高企业绩效。
人力资源从业人员。
2天面授以实际报名费用为准。免责声明：
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