非人力资源管理提升培训课程，非人力资源的人力资源管理培训



北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班入学指南

1. 欢迎词

欢迎各位报考北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班。本文将为您提供入学指南，帮助您了解该研修班的特点和要求，以便您作出正确的选择。

2. 研修班概述

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班是由北京大学人力资源管理学院主办的一门专业研修课程。该研修班旨在培养具备高级人力资源管理能力的专业人士，帮助其在职场中更好地担当职责。

3. 申请资格

申请者必须具备本科学历及相关工作经验，同时需要提供信和个人陈述。拥有人力资源管理或相关学科背景的申请者将更受青睐，但欢迎各个领域的优秀人才。

4. 课程设置

研修班设置了涵盖人力资源管理、组织行为学、劳动法律、人才招聘和培养等方面的课程。课程内容丰富多样，注重理论与实践相结合，旨在提升学员的综合能力。

5. 学习方式

课程采用混合式学习的方式，包括线上学习和面对面教学。学员可以通过学习平台进行课程学习、讨论和交流，并参加实地考察和专业研讨会。

6. 授课教师

研修班的教师由北京大学人力资源管理学院的专家和行业知名人士组成。他们拥有丰富的教学经验和实践经验，能够提供全面的教学支持和指导。

7. 学习成果

完成研修班后，学员将获得由北京大学人力资源管理学院颁发的结业。这将是您在职业发展中的重要资质，有助于提升您的职场竞争力。

8. 入学流程

申请者需要填写在线申请表格，并提交所需材料。学院将根据申请者的资料进行审核，并通知录取结果。录取的学员需要按要求缴纳学费并提交入学准备材料。<通过与其他学员的交流和互动，非人力资源工作者还可以拓展人脉资源，为自己未来的职业发展创造更多机会。

：通过接受人力资源管理培训课程，非人力资源工作者可以提升自己在人力资源管理领域的知识和技能，更好地支持组织的发展和运营。

免责声明：

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。

研修班概述北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班入学指南欢迎词