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北京大学青年企业家历史传承与创新研修班是为了培养和推动中国青年企业家发展而设立的一项研修项目。该项目旨在通过历史传承与创新的方式，帮助青年企业家拓展视野、增长知识，提升领导力和战略思维能力。为了达到这个目标，北京大学青年企业家历史传承与创新研修班采取了一系列独特的授课方式。
研修班邀请了一批来自学术界和商界的专家学者，通过专家讲座的方式进行授课。这些专家学者在各自领域拥有丰富的学术研究和实践经验，能够为学员们提供权威的知识和深入的见解。他们将自己的研究成果和实践经验与学员们分享，帮助他们理解历史上的企业家精神，并在现实中进行创新。
为了帮助学员们深入了解企业家的实践与创新，研修班组织实地考察活动。学员们将参观一些成功的企业，了解他们的经营模式、发展历程和创新实践。通过亲身体验和互动交流，学员们能够更好地理解企业家的思维方式和成功之道。
研修班将学员们分成小组，进行小组讨论。每个小组都会被分配一个课题，要求他们进行研究和探讨。通过小组讨论，学员们可以互相借鉴和交流自己的思考和观点，共同解决问题。这种合作的学习方式，培养了学员们的团队合作和沟通能力，并促进了彼此之间的思想碰撞和创新思维。
研修班还设置了实践项目，要求学员们将所学知识和技能应用到实际的项目中。学员们需要组成团队，选择一个具有挑战和创新的项目，并在一定的时间内完成。通过实际操作和实践经验的积累，学员们可以将理论知识转化为实际能力，并培养自己的创新精神和实践能力。
研修班要求学员们在项目结束时提交一篇毕业论文。学员们可以选择一个关于青年企业家发展的课题，进行研究和论述。通过撰写毕业论文，学员们可以对自己在研修班中所学到的知识进行和深入思考，同时也能够锻炼自己的研究和论文写作能力。
，北京大学青年企业家历史传承与创新研修班采取了专家讲座、实地考察、小组讨论、实践项目和毕业论文等多种授课方式。通过这些方式，研修班帮助学员们深入了解历史传承与创新，培养他们的领导力和战略思维能力，促进他们成为有创造力和担当责任的青年企业家。
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