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新商领·集团管控 董事长班招生要求

发布时间:2024-01-15

新商领·集团管控 董事长班招生要求



新商领·集团管控 董事长班招生要求

作为国内首家专注于企业管控领域的高级管理培训中心,新商领·集团管控董事长班已经成功培养出了大批优秀的企业领导者和高级管理人才。为了进一步提高培养的质量,新商领·集团管控决定开展2022年度董事长班的招生。本文将介绍新商领·集团管控董事长班的招生要求,希望有志于培养企业管控能力并有潜力担任高层管理职位的各位同仁积极参与。

一、背景要求

新商领·集团管控董事长班旨在培养具备国际视野和全球化思维的高级管理者。因此,对于报考者的背景有一定的要求。,报考者应具备本科以上学历,具备10年以上管理经验或者在同行业具备8年以上管理经验。,报考者应具备跨国公司或者行业协会的工作经验,在国际化背景下积累了丰富的管控经验,能够满足董事长级管理者的职业要求。

二、学习能力要求

董事长班的培养目标是帮助学员全面提高管控能力,因此,学习能力是考核的重要指标。报考者应具备良好的学习能力和信息获取能力,善于分析和解决复杂问题,具备快速学习和应对挑战的能力。同时,报考者应具备持续学习的动力和意愿,愿意通过不断学习和拓展知识面来提高自身的管控水平。

三、领导才能要求

作为高级管理者和企业领导者,具备卓越的领导才能是董事长班的必备素质。报考者应具备积极主动的工作态度,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够在复杂多变的环境中有效领导团队,并能够解决团队间的冲突和问题。,报考者应具备较强的决策能力和应对危机的能力,能够在压力下保持良好的工作状态。

四、机构名额

为了保证董事长班的培养效果和质量,新商领·集团管控决定通过机构方式招收学员。报考者可以通过所属跨国公司、行业协会或者商学院等机构报名参加。机构需对报考者进行严格的背景调查和考核,确保学员具备较高的素质和潜力。

五、培训内容

新商领·集团管控董事长班的培训内容囊括了企业管控领域的核心知识和技能。包括战略管理、财务管理、风险管理、组织架构与流程优化等方面的培训。通过系统学习和案例分析,学员可以深入了解企业管控的各个环节,并且能够运用所学知识解决实际问题。

六、优秀学员面试

为了选拔最优秀的学员,新商领·集团管控将对报名者进行面试。面试将主要考察报考者的综合素质和思维能力,以及对管控领域的理解和实践经验。通过面试,筛选出的优秀学员将有机会成为董事长班的学员,接受新商领·集团管控提供的全方位培训。

七、申请材料和报名方式

报名参加新商领·集团管控董事长班需要提交一系列的申请材料,包括个人简历、机构信、学历证明和相关工作证明。申请材料需在规定时间内寄送或提交至新商领·集团管控。具体的报名方式和时间将在官方网站和相关媒体上公布。

董事长班是新商领·集团管控培养高级管理者的重要项目之一,通过严格的招生要求和全面的培训内容,旨在帮助企业领导者提高管控能力,应对复杂多变的企业环境。如果您是渴望进一步提升自己的企业管控能力的高级管理者,不妨考虑报名参加新商领·集团管控董事长班,开启您的职业新篇章。

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