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对于想要提升自己在人力资源领域的人来说，参加专业的人力资源培训班是非常有必要的。但是在市场上，人力资源培训班的种类很多，选择起来不容易。下面就为大家推荐一些靠谱的人力资源培训班。
该培训班由专业的HR讲师团队主讲，授课内容涵盖人力资源的各个方面，如劳动法规、员工招聘、绩效考核、薪酬福利等等。学员还会参加企业实践，深入理解实战，提高职业素养。
这个培训班着重培养学员的HRBP能力，即人力资源商业伙伴能力。讲师团队由知名企业HRBP担任，教育体系主要以案例研究、生意模拟为主，通过课程、讨论、演奏等形式，帮助学员提升HRBP能力。
这个培训班的教育体系非常权威，教授的内容也非常全面，与时间是由多位国内外权威书者担任，如张玉萍、范国涛、宣友华等。课程面向高级HR从业者，主要围绕企业发展战略、人才管理模式、组织发展等方面进行研究。
此培训班通过通识月学、专业方向导学、自主实践学、组织内测评学四个板块，共16个课程模块，培训学员掌握HR的理论知识，同时也注重实践的训练，提升实战技能。
这个培训班包括了16个主题，主要培养学员的HRBP能力，包括“设立目标、规划策略”、“任务管理能力提升”、“成果导向的协作创新”等等。课程通过案例研究、暗示培训、实操训练等形式进行。
此班通过难点项目全周期实战模拟、L&D挑战、岗位聚焦式发展，着重培养学员的实战能力。学员将会接触创新的人力资源管理模式，了解主流企业实践及新人力思维的最新动态。
以上是一些靠谱的人力资源培训班推荐，相信一定有适合需要的读者。如果还有其他推荐，欢迎留言。
相信通过这些培训班的学习，定会让自己在人力资源领域更加从容自如、深入研究，更容易在职场上取得成功。
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