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清华大学研修班是一个为在职人士提供学习机会的平台，提供了广泛的专业和知识培训。要想在研修班中充分发挥自己的潜力，需要掌握一些提升方法。自我管理是至关重要的。
在研修班中，学员需要拥有良好的自我管理能力，包括时间管理、学习计划和目标设置。时间管理是提升自我管理能力的关键。学员需要合理规划时间，制定学习计划，并按照计划执行。合理分配时间，做到工作和学习的有效结合，可以提高学习效率，并减少学习压力。
目标设置也是自我管理的重要方面。学员需要明确自己学习的目标，并制定相应的计划。目标可以帮助学员保持动力，促使他们更加专注地学习。通过设定明确的目标，学员可以更好地管理自己的学习进度，并逐步实现自己的目标。
积极参与是在清华研修班中提升自身能力的重要途径之一。积极参与可以提供学员与其他同学和教师进行交流和学习的机会。学员可以通过参与讨论、提问和分享经验来提高自己的学习效果。
积极参与还可以培养学员的团队合作能力和领导能力。在研修班中，学员通常会组成小组参与项目和课堂活动。通过与其他同学合作，学员可以提高自己的团队合作能力，并学习如何在团队中发挥自己的领导才能。
积极参与还可以拓宽学员的视野，让他们接触到更多的知识和观念。通过与不同背景和专业的人交流，学员可以了解不同领域的发展动态，拓展自己的学习和思考方式。
持续学习是在清华研修班中提升自身能力的关键。在研修班中学到的知识和技能只是一个开始，要想不断提升自己，需要保持持续学习的态度。
学员可以通过参加进修课程、读书、参与行业研讨会等方式进行持续学习。进修课程可以让学员深入学习自己感兴趣的专业领域，并掌握最新的知识和技能。读书可以增加学员的知识储备，并提高其思考和分析能力。参与行业研讨会可以让学员与行业内的专业人士进行交流，了解行业发展动态。
持续学习是在清华研修班中提升自身能力的持久动力。只有保持对学习的热情和持续学习的态度，学员才能不断提升自己，在职业发展中取得更大的成功。
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