北大实战型人力资源研修班有哪些授课内容？

北大实战型人力资源研修班是以企业实战场景为基础，培养学员实战型人力资源管理能力的一种职业技能研修班。该研修班旨在通过实践、模拟和模块化教学，让学员能够通过有效的人力资源管理来提升企业组织的效率和减少人力资源的成本。

人力资源规划与盘点

介绍企业人力资源规划的目的、方法及应用；如何对企业员工进行人力资源盘点，剖析企业整体人力资源结构。

薪酬管理与绩效激励

趋势；如何制定薪酬管理政策与方案；如何设计绩效考核体系，提升员工绩效表现。

企业文化与员工价值观塑造

构建、管理和落地，如何通过企业文化来激发员工的工作热情和积极性。

人才管理与团队建设

方法及实践；如何对企业内部团队进行协调，发挥团队能力，提升企业战斗力。

员工关怀与安全管理

意义及实践；如何做好工伤管理，保障员工的安全。

通过北大实战型人力资源研修班的学习，学员们将获得一系列实用的管理技巧和实战经验，在应对企业发展中的各种困难和挑战时能够游刃有余。

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