就读总裁在职MBA培训是什么感受？

　　随着企业竞争的不断加剧，越来越多的总裁为了保证企业的生存，会参加MBA培训提升自己的能力，从而能够更有效合理的对企业进行管理，由于在职MBA培训是不会占有学员的工作时间的，因此对总裁来说是很好的选择，那么就读总裁在职MBA培训是什么感受？

　　在职MBA比较与全日制来说，在职会更辛苦，因为在教学质量还是在毕业的论文上面都有很高的标准，例如高出勤率的考核、作业的完成率和完成度、包含论文的标准等都有比较多的确定指标。另外还要均衡工作与生活，但是另一方面，在职MBA也可以使我们及时的将所学应用在工作上。只有这样的一种高的标准、这样对案例和对实践的重视，我们在历经这几年以后再回过头去看MBA，会认为这无疑是比较珍贵的一段历经。

　　另外，我们可以从MBA的教学方式来看看MBA学生是怎样学习的。

　　1、小组讨论，完成相关课程培训后，我们一般也有一些小组形式探讨案例的作业，甚至会在在课堂上来协助我们来内化知识。

　　2、体系化的课程培训，包含了系统化的商业知识体系，并使用国内外出色的教授或是是企业的实践老师采用的案例教学法，通过一些商业具体的案例给我们的启迪并开展理论实践的结合的探讨。

　　3、交流参访，在整个教学过程当中，学校也会安排许多的交流参访的活动，包含企业参访、国外游学以至于互换项目。项目实践在MBA学习中也比较的重要。把企业具体的项目拿到学校里面来，由老师带队安排学生跟企业的管理者共同完成咨询或是某一个项目等。这也是我们接触企业的一个机会跟纽带，出色的同学在做过项目以后也许就直接被一些比较出色的企业给内定了，职业发展的通道也变的比较的顺畅。另外还有许多院校设立了管理论坛和学术交流讲座，为学生们拓宽视野。

　　4、考试，即然是一个学历课程培训避免不了是需要进行考试的。MBA课程培训也也有期末考，倘若考试挂科的话有可能会影响到你能否顺利毕业。期末考有很多种形式，依据老师的偏好也许会出现一点不一样，但一般我们绝大多数会经过笔试和小组来开展。

　　5、论文答辩，学分修满以后我们有资格去申请了。MBA的论文有相应的老师来引领我们。通过开题和前面的设立辅导到最后论文的撰写答辩，这一连串的过程实际上是比较严谨的。毕业论文在出色的学校里面是有一点点的不通过率的，因此必须是要用心筹备的。而我们经历过这过程的朋友们会发现只有做完了毕业论文才认为自己升华了，把这几年的课程培训拉到了一个体系化的思维里面，对商业的认识都提升了一个维度。因此我们非常感谢毕业论文，尽管它比较严格比较痛苦，但是的确给予我们重生的感觉。

　　以上就是就读总裁在职MBA培训的感受，希望本篇文章能够对您有所帮助！

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