MBA培训能对哪些方面提升？

　　对于在职人员来说，提升自己各方面的能力迫在眉睫，因为随着企业对员工的要求不断增加，员工若是没有一定的能力以及学历，是很难在企业中拥有更好发展的，因此越来越多的企业管理者开始参加MBA来提升自己，那么MBA培训能对哪些方面提升？

　　一、人脉网络层面

　　优质资源，包含渠道、资金、工作机会、人才、POWER、学历、智库、姻缘等等，很多都掌握在人脉手里，因此结交了人脉，就得到了资源。

　　MBA由于较高的智力和财力门槛，具有较强的人脉甄别能力，门槛越高、难度越大的MBA，通常人脉价值越高。想获得什么资源，就看你的目的是什么。有朋友创业，欠缺渠道、资金和创业合伙人，便去读了MBA，最终和两个同学一同开设了公司，并通过其他同学进行销售，真乃一箭三雕。

　　二、技能层面

　　包含了组织人力，战略，财务、供应链等在内的硬技能：也包含了沟通技巧、团队合作、时间管理、批判性思维、多任务处理在内的软技能(softskills)。

　　通过对多个专业领域的专业知识的学习，和案例场景式练习，将专业知识内化作软性和硬性技能。技能的习得，是职场碰到专业天花板，或是想跳槽、晋升、和转行的职场人士所注重的。

　　三、思维意识层面

　　包含了结构化思维、系统思维、批判思维、决策思维、社会责任意识，环保意识等等。

　　通过教授的引导，同学的启发，个人的顿悟，改变思维模式，如同重装系统，塑造全新的自己，将为个人打开一个新的世界，使自己走上更大的人生舞台。

　　四、全球视野层面

　　全球化时代，是否具有全球视野，是境界之分野。

　　随着中国和世界经济的更进一步紧密结合，面临着多方面的管理问题，例如中国企业到国外去，如何管理的问题，这是我们大家需要来思考的，可是具有跨国视野的MBA，极其欠缺。

　　通过MBA的学习，养成从国际化的角度，分析问题的能力；生成从全球资源配置的角度，解决问题的能力，就变成全球化时代发展的更好的关键。

　　这就是MBA培训能对哪些方面提升的全部内容，希望本篇文章能够对您有所帮助！

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