广东省劳动合同通用版(广东省劳动合同通用版范文范本)

什么是广东省劳动合同通用版？

广东省劳动合同通用版，简称省版合同，是由广东省政府主管部门与专业法律机构共同研制的一份标准劳动合同，供用人单位与劳动者参考和签署。省版合同针对不同的就业形式、岗位等设定了相应的内容模板，旨在规范劳动关系，保障劳动者合法权益。

省版合同的编制背景

随着全球化和信息化的发展，广东省经济社会快速发展，劳动力市场也日益复杂多变，用人单位和劳动者之间的博弈关系越发激烈，存在一些劳动合同违法违规等问题，员工的权益往往无法得到保障。为了规范劳动关系，保障劳动者的权益，广东省政府主管部门与专业法律机构共同研制推出省版合同，供广大用人单位与劳动者参考和签署。

省版合同的适用范围

广东省劳动合同通用版适用于以下情形：

• 劳动者签订用工合同的，均可采用本合同；
• 雇工、临时工、劳务派遣、实习生等就业形式；
• 各类岗位、职位、工种等从业人员。

省版合同的主要内容

广东省劳动合同通用版的主要内容由劳动合同、补充协议和附件构成。其中劳动合同包括以下内容：

• 用人单位的基本信息、法定代表人或负责人的信息；
• 劳动者的基本信息、身份证号码；
• 工作岗位、职务；
• 合同期限；
• 试用期；
• 劳动报酬；
• 终止合同的情形及程序；
• 劳动者带薪年休假；
• 是否参加社会保险；
• 其他约定事项。

省版合同的优势

广东省劳动合同通用版的优势在于规范了劳动关系的建立和维护，保障了劳动者的合法权益。以下是省版合同的优势：

• 合同内容规范，减少争议。省版合同已经考虑了各种可能的情况，并且列明了要求，明确了劳动双方的权利和责任，减少了在员工与用人单位间协商的错误-
• 省版合同符合法律法规。省版合同是根据法律相关规定制定，符合政策要求和法律法规。
• 增强了用工单位的企业文化。省版合同不仅是用工单位的重要规定和工作制度，而且起到了传递企业文化的作用，增强了企业凝聚力和员工的归属感。

如何签署省版合同

签署省版合同应遵守以下步骤：

1. 用人单位应在聘用员工时，将省版合同予以递交，向劳动者说明合同内容。
2. 劳动者应认真阅读合同内容，如有疑问，应主动提出。
3. 当双方就合同内容达成一致时，应当共同签署劳动合同文本，并在签署前保留复印件。
4. 如有补充协议和附件，应同步与劳动合同签署。
5. 合同一式三份，其中一份由用人单位留存，一份由劳动者留存，一份备案。

结语

广东省劳动合同通用版的推出，是劳动关系规范化和人力资源管理现代化的重要举措。用人单位和劳动者应该熟悉合同内容，合法签署劳动合同，共建和谐劳动关系，保护劳动者的合法权益。

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