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博士后（Postdoctoral Fellow）是指完成博士学位之后在学术机构或企事业单位从事博士后研究工作的人员。此时期可以被视为“半个学者”的阶段，是进入学术界或者企业研发部门的重要敲门砖。
深圳市自2000年开始实施博士后创新计划，自2019年起进入第五批资助。此项目致力于扶持科技创新，提升企业技术创新能力和市场竞争力，更好地配合深圳市“双一流”建设，通过引进国内外博士后，提升深圳技术人才的竞争力和国际影响力。
申请者需是已取得博士学位并符合深圳市创新型人选（含专业技术人员）标准，有深圳市引进单位的招聘意向。同时需要提交博士学位证书、发表论文、自荐信以及研究计划等相关申请材料。
资助期限为2年，资助内容包括人员工资、住房、社会保险及科研经费等。其中，人员工资标准按深圳市相关规定执行，住房标准按照每月4000元计算。
1.申请人根据深圳市博士后管理中心公布的引进岗位信息和招聘需求向拟引进单位咨询，获得拟引进单位的承诺后向深圳市博士后管理中心递交申请；
2.深圳市博士后管理中心对申请资料进行初审，审核合格者进入面试环节；
3.深圳市博士后管理中心组织单位面试，面试合格者确定拟录用人选；
4.深圳市博士后管理中心与拟录用人员签订相关协议并实施管理。
1.资助力度大：资助期限为2年，资助内容包括人员工资、住房、社会保险及科研经费等，具有一定的生活保障和科研支持；
2.发展空间大：通过深圳市博士后项目的支持，博士后可以与深圳市各类企事业单位紧密合作，拥有更多的创新机会和发展空间；
3.职称晋升快：博士后期间参与各项科研活动，发表高水平SCI论文等贡献，有利于职称晋升；
4.企事业单位高度认可：深圳市博士后项目引进的博士后具有扎实的学术背景和优秀的科研能力，在企事业单位内部具有高度的认可度。
深圳市博士后项目给广大优秀博士提供了一个很好的发展平台，通过良好的申请和参与，博士后可以实现自我实现价值，开拓学术前沿，加速职业晋升，提高自身竞争力和专业技能水平。因此，我们鼓励符合条件的申请者积极申请，抓住机会在深圳市这座国际化的城市中发光发热！
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