博士后是在完成博士学位后继续进行研究的学者,其主要任务是独立开展相应学科的研究项目并积累科研经验。国内的博士后制度已经发展了几十年,但是许多人却认为国内博士后难申请,接下来我来回答这个问题。
问题一:博士后招聘情况如何?
在国内,博士后招聘一般分为定向和非定向招聘两种。定向招聘主要是由高校、科研院所等单位针对特定研究方向或对象直接招聘。非定向招聘则是各类机构统一招聘,比如“博后加油站”、“博士后流动站”等。据不完全统计,目前国内机构提供的博士后招聘岗位数量大约在3-4万份左右,整体招聘情况还算佳,尤其是一些重点高校。
问题二:博士后申请难度如何?
不难发现,博士后招聘的岗位数量很多,但是申请者的数量更多。申请条件是博士学位并有相应科研实践经验,而许多博士毕业生都在寻求博士后岗位渡过“求职期”。由于申请者众多,造成了国内博士后申请的困难度相对较高。此外,一些行业的博士后岗位要求与所学专业不太匹配或者个人经历不符,也会造成申请困难。
问题三:如何解决博士后申请难的问题?
既然国内博士后申请存在一定的困难度,那我们该怎么办呢?以下几点建议供大家参考:
1.提前准备
在博士阶段,我们应该多参加一些实验、发论文、学习技能等,而非只关注耗时较长的毕业论文和答辩。除此之外,还可以建议在博士期间多参加一些学术会议、科研竞赛等活动,以此为基础广交领域里的人脉,为将来博士后期望找到更好的单位打下基础。
2.利用女性博士后政策
全国现行的女博士后人才项目是一个专门针对女性博士后创业的项目,该项目给予优厚的政策扶持,包括项目经费、住房、制定项目、人才等服务,旨在促进女性博士后走向创业之路。如果符合条件,完全可以利用该政策来提升博士后申请的竞争力。
3.依靠导师优势
有些导师拥有自己团队及课题,而自己的毕业生往往有关研究方向上的优势。在毕业后向导师及团队中申请博士后一方面有机会参与到这些课题组的研究项目之中,更加有利于自己未来的科研生涯。
总之,国内博士后申请存在困难,但根据能力和策略可以通过自身的努力缓解这些问题。在申请博士后的同时记住自己要有较强的自觉性和适应性,及时了解市场的动向并调整自己的申请策略,为自己的科研事业奠定良好基础。
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