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北京大学人力资源管理研修班是一门培训企业员工和经理提高人力资源管理技能的课程。该课程的主要内容包括员工招聘、培训、晋升以及人力资源管理策略的制定和实施等。具体来说，以下是该课程的大纲：
课程介绍了人力资源管理的基础知识和概念，包括战略规划、人力资源需求、激励管理、绩效管理等方面。
课程涵盖如何招募和培训优秀员工的方法和技巧。在招募方面，学员将学习如何制定招聘流程和筛选面试者。在培训方面，学员将了解选择和开发员工所需的技能和知识。
课程将介绍绩效管理的概念和技术，包括如何为员工设定目标、如何进行有效的绩效评估和如何通过奖励和罚款来激励人。
课程描述了制定和实施员工培训、晋升和管理策略的过程。
通过这门课程的学习，学员将能够有效地管理人力资源，招募和培养优秀员工，制定和实施人力资源管理策略，并提高员工的工作表现和员工福利。
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