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博士后是一种学术研究岗位，通常是指获得博士学位后继续在科研院所或高校从事研究工作的人员。作为一种学术职位，获取博士后职位，需要满足一定的条件和程序，其中就包括是否需要考试或申请的问题。
在某些情况下，获得博士后职位需要通过考试才能获得，具体考试内容、形式和要求则由不同的学校或科研机构自行设定。一般来说，在需要考试的学校或机构中，考试主要是用来考核个人的研究能力、学术水平和实际研究经验等因素，并为学校或机构工作安排提供参考依据。
此外，一些博士后研究课题也需要考生在入选之前通过一定的考核才能获得研究资格。但是需要注意的是，不是所有学校或机构都需要博士后入选人员通过考试，有些则会更加重视考生的实际学术经验和研究成果。
在大多数情况下，获得博士后职位需要通过申请才能获得，申请的流程包括提交申请材料、经过学术评审、参加面试等环节。通常，博士后职位的申请材料需要包括已发表的学术论文、硕士和博士学位证书及成绩单、个人简历及举荐信等。
在学术评审环节，学校或机构会根据个人的资历、研究计划和论文质量等方面进行综合评价。如果申请人在学术评审中表现良好，会被邀请参加面试。面试通常是由学校或机构的专家委员会进行，主要是考察申请人的学术思维、沟通能力和团队协作能力等方面。
总体来看，不同的学校或机构对于博士后职位的申请要求各不相同。有些机构可能更倾向于通过考试来考核人员的能力和素质，而有些机构则会更加注重研究成果和实践经验。因此，对于想要获得博士后职位的人来说，需要根据自己的具体情况和学校或机构的要求做出相应的准备。
不论是考试还是申请，都需要备足材料、做好准备并保持良好的学术表现，这样才能增加获得博士后职位的机会。通过良好的申请或考试表现，博士后职位的获得将有助于进一步提升个人的学术水平和实践能力。
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