创新型企业工商管理EMBA总裁研修班发什么证书？

创新型企业工商管理EMBA总裁研修班是一项专门针对高级管理人才的培训项目，将培养企业领导者的管理与创新能力。在EMBA研修班结束之后，颁发证书是对学员取得的成果的证明，有助于评价学员的能力。但是，究竟要颁发怎样的证书呢？这是一个值得思考的问题。

1.以创新为导向的证书颁发

创新型企业EMBA班是为了培养具有创新精神的高管人才，因此颁发证书应该体现创新的理念，例如设计独特的证书样式、内容的创新等。

2.区分不同等级的证书

EMBA研修班学员的能力水平和实际经验不尽相同，因此可以根据学员表现的优劣来授权不同等级的证书，例如'A'、'B'、'C'等级证书。

3.证书与实践能力相结合

颁发的证书应该注重学员的实际能力表现，可以将实际案例与证书相结合，更好地评估学员实际的管理能力。

4.与企业的需求相匹配

颁发的证书应该与招聘企业的需求相匹配，推荐学员到适合的企业工作，同时证书也应该具有一定的企业招聘意义。

5.注重证书的可靠性和权威性

颁发证书时应该严格按照一定的标准和规范，着重保障证书的可靠性和权威性，不断提高证书的行业认可度。

6.注重后续管理和评价

颁发证书之后，应该建立完善的后续管理和评价机制，及时了解学员的工作表现，并对证书进行评价，发现问题及时解决。

综上所述，创新型企业工商管理EMBA总裁研修班颁发怎样的证书，需要考虑多方面的因素。证书应该充分体现创新理念，与企业需求相匹配，着重保障证书的可靠性和权威性。同时，也应该建立完善的后续管理和评价机制，以充分发挥证书的作用。

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1.以创新为导向的证书颁发2.区分不同等级的证书3.证书与实践能力相结合