北大人力资源总裁班的课程是什么？

北大人力资源总裁班是由北京大学教育管理学院和人力资源管理研究中心共同主办的，旨在培养具备国际视野、战略思维和创新能力的人力资源高层管理者。

该课程包括以下几个主题：

组织设计与变革、人才管理、价值观塑造等方面的内容，使学员打造出具有创新精神和战略思维的管理框架。

帮助学员了解全球化进程与趋势，把握新兴业务机会，同时掌握融资、投资、并购等重要的资本运作技能，从而实现企业的国际化。

重点培养学员的领导力和影响力，帮助他们建立高效的团队和管理模式，提高企业的竞争力和影响力。

通过为学员提供多种实战工具和方案，帮助他们成功应对企业变革和危机，实现企业的可持续发展。

加强学员的社会责任感和公民行动力，培养企业的公益和慈善精神，推动企业的可持续发展。

学员将在课程中获得一系列的学习经验，包括案例讨论、课堂互动、团队合作、企业实践和职业发展等。总的来说，北大人力资源总裁班的课程旨在培养学员具备全球视野、创新思维和领导力的全面型人才，帮助他们在21世纪的中国市场中取得巨大的成功。

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