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北大人力资源老师名单
北大是一所国内知名的高等院校，拥有众多优秀的师资力量。在人力资源管理领域，北大也拥有一批高素质、丰富经验的老师。那么，北大人力资源老师名单都有哪些呢？让我们一起来了解一下。
杨劼教授，北大汇丰商学院人力资源管理学院院长，主要研究领域为组织行为学、人力资源管理。在多篇国际顶级管理学术期刊、中文核心期刊上发表过多篇论文。
裴红教授，北大经济学院副院长、人力资源管理系主任，研究方向为组织行为学、人力资源管理和商业伦理。曾在多个国际顶级期刊上发表过研究论文。
邵逸夫教授，北大国家发展研究院人力资源管理研究所所长、教授。研究领域涵盖人力资源管理、组织行为学等多个方面，曾担任多个国际学术组织的主席或理事。
戴威教授，北京大学光华管理学院人力资源管理系主任、教授，研究方向为从事知识型组织和顾问公司的研究。曾在管理学顶级期刊《学院管理评论》发表过多篇论文。
鲍越教授，北大汇丰商学院讲席教授，曾就职于微软和IBM等知名跨国企业，在人力资源管理领域有着广泛的实践经验。研究方向包括领导力、组织变革和人力资源战略等。
以上就是北大人力资源老师名单中的几位优秀老师，他们在人力资源管理领域具有很高的造诣，在不同领域都取得了卓越的成就。学习他们的研究成果和专业知识，必将有助于我们更好地掌握和应用人力资源管理知识。
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