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在高管培训期间，想要进行有效的学习，需要做好以下几点：
在选择课程时，需要根据个人的职业发展规划和工作需要，结合培训目标、内容、时间以及授课方式等方面综合考虑，选择适合自己的课程。
在课前，需要充分准备，阅读课程大纲和相关材料，了解授课内容和相关知识点，为跟随授课老师的进度做好准备。
在授课过程中，需要积极参与课堂互动，如提问、发言、讨论等，与授课老师和同学沟通交流，互相借鉴，共同学习。
在课堂上需要做好笔记，记录下自己理解的重点知识和思考，之后还需要及时整理笔记，归类，帮助自己更好地掌握和运用所学知识。
在课程结束后，需要及时应用所学知识，将其应用到工作实践中，提高个人职业素养和专业能力。
同时，在学习中也要注重知识分享，将所学知识和经验分享给同事和团队成员，促进共同成长与进步。
总之，在高管培训期间，我们需要充分调动学习积极性，不断探索新的学习方法和技巧，提高学习效率和学习质量，实现个人和企业共同发展。
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