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职业素养是指一个人在职场上所表现出来的一种“素养”，与个人的知识能力有所不同，具体包括：以职业道德规范为准绳，具备良好的职业行为方式、形象形态、语言沟通与处理能力等等。所有这些“素养”的存在不仅能够提高个人职场竞争力，更是展现专业、专注、重视职业的态度。
在职场中，沟通是不可避免的依赖关系。通过沟通可以让不同的职业人群之间相互了解，展示个人能力和实力。但是，一个人的职场成功并不仅因为技术能力的优异，懂得如何在职场上设定相互的沟通关系，并通过职场意识培养健康的情感状态，打造出一种具有独特说服力和能力的职场沟通技巧。
职业人士的形象素养，在求职、拓展的过程中影响着职场前途。在职场上完善自己的形象素养显然是个人成功之路中的重要一环。职场处处藏有危机，如何穿着打扮、肢体语言等使自己更能够展示自信与风采，在至关重要的时刻取得大胆且适度的行动是非常必要的。
职业价值感是指职业人士对自己所从事的职业所具有的重要价值感受，帮助职场人更好的了解自己、认识自己的价值，拓展自己的职业路径，发散自己的爱好及长处，并通过一步步拓展自己实力，给自己留下更多的机遇，而无论是个人自己或是关注自己的家人朋友都会查看自己的职业形象，所以如何让自己的职业价值感更高，自己的职业生涯更成功是值得大家探讨的话题。
职业道德是职场必备的精神支柱和行为依据，是职场成功和失败的关键。遵循和执行职业道德规范，意味着职场人士具有对员工与上级、社会和客户的责任感，能够在各种职场事件中保持清醒的头脑与独立思考的能力。进而将自己的行事方式、态度、价值观与内心纳入一种良好的氛围与状态，成为塑造良好形象的关键因素。
职场不仅仅是一个人的竞争场，更是一个人与一个团队的共同努力场。在良好的人际关系中与团队协作，通过创新性思维、灵活性思维的创作力，改变单纯的工作状态和状态，并开拓和升华更高的思维品质量，可以激发对职场事业的更多热情和动力，并将人际关系及思维力量在全局中更加充分发挥。
总之，高质量的职业素养培训课程对于提高职场人的职场竞争力和荆州市某公司的形象塑造有着非常大的帮助作用，学习这些知识技能更可以让个体获得更好、更快的成长，更多地开发自己的能力，取得更好的职场发展机遇，实际上在学习和运用这些知识和技能的过程中，也可以成为更有效和积极的职场人，并提高自己职业生涯的价值与质量。
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