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博士后是指获得博士学位进行研究工作的人，博士后工作是一个衔接博士与职业科研人员之间的桥梁。江苏省为发展科技事业，加强高层次人才队伍建设，对江苏省的博士后队伍实行了鼓励和支持政策，为江苏省的博士后提供了一定的待遇。
1. 薪资待遇：江苏省实施“以任务目标管理为导向，以贡献考核为基础”薪酬制度，根据博士后的实际工作表现、人才特点等因素确定薪资待遇，一般月薪在5000元以上（税前），税后实际所得根据扣除项的不同有所不同。
2. 住房和生活：
（1）住房：在博士后工作期间，江苏省为博士后提供的最高住房标准每年不超过20万（含国家和省级经费），可根据具体情况进行适当调整。
（2）生活：江苏省对博士后每人每月发放2000元生活。
3. 福利待遇：江苏省博士后可享受国家规定的相关医疗保险、住房公积金等福利待遇。
1. 取得博士学位，各学科专业层次、年龄等不做限制，但应具有一定的创新和研究能力。
2. 退役士兵可以放宽学位、年龄条件。
1. 查阅招聘网站：博士后可在江苏省人才网、学校官网等多个招聘网站进行查询。
2. 提交申请材料：博士后申请需要提交完整的申请材料，主要包括个人简历、研究计划等。
3. 面试环节：申请材料被审核通过后，会进行面试环节，面试环节主要是对博士后的个人能力、研究计划等进行综合评价。
4. 发放录用通知书：为入选的申请者发放录用通知书，结束博士后的招募、申请等流程。
江苏省为发展科技事业，加强高层次人才队伍建设，对江苏省的博士后队伍实行了鼓励和支持政策，为江苏省的博士后提供了一定的待遇。博士后招募的条件和流程较为严格，应该根据个人实际情况进行申请。
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