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企业培训是企业中不可或缺的环节通过培训员工可以不断学习与提升自己的技能促进企业员工素质的升华但是没有有效的考核方式企业的培训效果无法量化无法确保员工真正掌握培训内容也无法判断培训方案的有效性因此企业需要一套科学的考核机制以确保员工真正接受和应用了培训内容
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为什么需要企业培训考核企业培训考核的方式企业培训考核的好处
