领导力课程能够帮助企业管理者提升哪些方面？

领导是企业的核心，也是企业的灵魂，对于一个企业来说，拥有一个出色的领导比拥有出色的员工更为重要，优秀的领导能到引领员工迅速达成目标，因此对于管理者而言，领导力是非常重要的，不仅能够获得员工的青睐，也能够提升员工的工作效率，那么领导力课程能够帮助企业管理者提升哪些方面？

让管理者清晰管理逻辑与管理思想；

让管理者深刻理解目标管理的内涵及价值，并积极有效的改变工作模式；

管理项目的落实原则以及管理动作的落实与影响波及面；

掌握职场中的因人而异、因地制宜的工作模型、原则与策略；

从项目规划到执行、细节、创新与变革的方法。

项目绩效达成的控制与落实

管理者实现目标达成的内在驱动力。

并且授课师资的质量是非常高的，下面就给大家介绍一下本课程的授课老师：

马媛老师·清大总裁班导师北京大学EMBA课程导师清友会商学院特聘导师·实战管理、训练课程导师·畅销书《中层领导力》作者·国家注册高级企业培训师·中国建材商学院课程导师·EMBA课程导师

授课经验超过一千场的管理训练类课程五年世界五百强企业管理经验三年国际连锁企业大学负责人中国九型人格与商业应用协会理事。

她的经历：十八年培训训练经历，服务企业上千家从事企业管理培训多年，积累了丰富的实战训练经验。她善于结合企业实际，提炼出管理培训的三大行动体系，并结合心理学、九型人格学科对训后学员加强训后追踪督导，运用线上辅导和线下活动的方式持续跟踪学员训后的实际操作，并在操作过程中提出指导建议，让培训创造生产力

授课风格：生动流畅、语言幽默、感染力强；分组讨论、专业讲授、案例分析、训练演练、小组活动、录像分享。

授课特点：双向式教学模式，侧重于实战实效及技能提升；以解决问题为导向的培训倡导者，借助于世界五百强企业管理精髓，结合大陆实战管理的实践者；以“实战”指导“实战”，从实业到培训反复锤炼，为企业定做训练式培训方案。追踪督导，运用线上辅导和线下活动的方式持续跟踪学员训后的实际操作，并在操作过程中提出指导建议，让培训创造生产力。马老师的课程生动精彩，但更重要的是她的课程具备持续效果和可操作性。她的高度责任心和卓越培训导师精神，受到参训人员及参训企业的高度赞扬。

以上就是领导力课程能够帮助企业管理者提升的七个方面，希望本篇文章能够对您有所帮助！

免责声明：

本文来自源互联网，仅供阅读，如有侵犯了您的权益请立即与我们联系！我们将及时删除。